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为增进新员工的企业认同感与归属感，更深刻地理解企业学问、经营理念和战略规划，提升员工素质与团队凝聚力，8月14~27日，院人力资源部组织了为期十天的岗前培训。

来自多个分院的18名新员工参加了本次培训，培训内容包括前辈经验分享、职称认定和评审、工资、劳动合同关系、计划生育、社保、考勤、职工教育培训、职业礼仪、职业发展与规划、学习《保密法》及保密常识及公文写作、安全教育、院财务制度、参观深蓄工地、户外拓展、学习质量/环境/职业健康安全文件/水利水电工程建设程序及法规解读、院网络应用及综合管理系统、航测图管理归档规定等、ZDM辅助制图工具、规设人员三维App培训，最后以领导见面会压轴。

通过培训，18名新员工对院的管理制度、院“三标一体化”管理体系及各职能部门的运作有了基本的了解；同时也熟悉了相关的应用App，使自己能够更好、更快地适应院的工作，做好从学生到工作人员的角色转变。

在为期两天的拓展活动中，充满挑战与激情的项目活动拉近了大家的距离，成就了一个顽强拼搏、积极向上、舍我其谁的优秀团队。在经历“毕业墙”后，大家增强了集体感、责任感和荣誉感，深信只有同心协力、并肩挽手，才能共同迎接新的挑战。

今年的岗前培训活动，充分展示了亚洲必赢366.net新生力量的良好的精神风貌，认真负责的学习态度和工作态度。工作是人生的又一个新的起点，相信年轻的一代在老同志的悉心教导下能够更快更好地成长，为亚洲必赢366.net的发展注入强大的动力！